一、项目名称

海南省地质综合勘察设计院有限公司薪酬管理体系优化项目

二、采购预算金额

人民币贰拾伍万元整（￥250000.00元），企业自筹资金。

三、项目概述

海南省地质综合勘察设计院有限公司为推动公司高质量发展，落实企业改革要求，拟开展薪酬管理体系优化工作。该项目旨在通过全面诊断和科学设计，优化岗位职责及组织架构，完善薪酬与绩效管理机制，提升岗位价值评估的科学性，健全薪酬套改及分配体系，保障公司薪酬管理的公正性与激励性。拟采购专业管理咨询单位完善公司薪酬绩效管理制度，增强企业内生动力，为后续高质量发展奠定基础。

四、采购内容及成果

采购内容涵盖以下方面：（1）开展薪酬绩效考核体系现状的系统诊断，形成诊断报告；（2）完成岗位价值评估，提供评估报告；（3）制定公司薪酬管理制度文件；（4）编制绩效管理办法（5）其他必要内容等。

成果需包括但不限于《薪酬绩效考核体系诊断报告》《岗位价值评估分析报告》《薪酬管理制度》《绩效管理办法》。

五、供应商资质要求

（一）在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）没有列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商。

（二）供应商符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：具有独立承担民事责任的能力；具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；法律、行政法规规定的其他条件。

（三）供应商应具有独立法人资格，经营范围符合采购服务项目范围。

（四）三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明，能提供良好的售后服务。

（五）不接受联合体。

六、选聘方式

（一）参选人数量不少于（含）三家，开标有效。

（二）比选小组进行符合性评审：营业执照有效，报价函有法定代表人或其委托代理人签字并加盖单位章密封完好，投标报价唯一，参选单位报价以总价进行报价，以元为单位。不符合条件即为废标处理。符合采购文件要求的参选人不少于（含）两家，符合性评审有效。

          （三）本次比选工作由海南省地质综合勘察设计院有限公司对所有报名并提交比选资料的所有单位进行资格审查，由党组会议根据财务状况、业绩、信誉、报价等综合比较择优选定。本次比选结果在海南省地质综合勘察设计院有限公司企业官网上进行公示，公示期1个工作日。合同价按中选单位报价下浮率下浮后签约。

（四）参选单位如参与本项目的报价则表明对邀请书中关于工期、合同及质量标准的响应。

六、服务需求时间

项目工作周期自委托方下发中选通知书之日起，至合同履行完毕为止。

七、提供材料

参选单位须按要求提交以下材料：

（一）报价函（加盖公章原件，按规定的格式填报，附件1）；

（二）法定代表人身份证明（加盖公章复印件）；

（三）授权委托书（加盖公章复印件）；

（四）营业执照副本（加盖公章复印件）；

（五）授权委托书、无重大违法记录声明函（加盖公章复印件）；

参选单位应对所提交材料的真实性负责。如发现虚假，取消竞价或中选资格。

八、公示期限

自2025年8月5日17：00时起至2025年8月8日17：00时止

九、联系事项

响应文件为纸质材料（正本1份，副本4份），所有材料需密封装订并加盖公章，封面应注明投标单位及投标项目名称。邮寄材料时，外包装需备注投标项目及单位名称。响应文件递交截止时间为2025年8月8日17:00时，逾期不予受理。

材料接收地址：海南省海口市龙华区南沙路55号交通办公大楼2楼

联系人：李金珅

联系电话：0898-66823110

招标单位名称：海南省地质综合勘察设计院有限公司